"Borro" unter neuer Leitung

Das Borromäus Hospital Leer steht perspektivisch unter neuer Leitung: Sarah Sebeke wurde zur kaufmännischen Direktorin bestellt.

Mit der gleichzeitig von der Gesellschafterversammlung erteilten Einzelprokura erhält die kaufmännische Direktion eine neue erweiterte Funktion und übernimmt die Leitung des Borromäus Hospitals vor Ort. Das wurde am Mittwoch in der Gesellschafterversammlung beschlossen. Geschäftsführer Dieter Brünink wird sie, bis zum Einstieg in die passive Phase seiner Altersteilzeit Ende des Jahres, begleiten und unterstützen. „Ich freue mich sehr und bin stolz, dass wir mit Frau Sebeke eine Nachfolgerin gefunden haben, der das Haus bestens vertraut ist und der das ,Borro‘ am Herzen liegt“, sagt Dieter Brünink.

Hauptgeschäftsführer der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft e.V., Ansgar Veer, zeichnet sich weiterhin für strategische Entscheidungen verantwortlich. „Wir fördern im Verbund der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft junge Talente. Frau Sebeke kennt das Haus schon lange und wird neue Impulse geben und ihr vielfältiges Fachwissen in die neuen Aufgaben einbringen“, teilt Hauptgeschäftsführer Ansgar Veer mit.

Im September 2013 kam die 34-Jährige nach ihrem BWL-Studium in Greifswald mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement und -ökonomie als Assistentin der Geschäftsführung nach Leer und konnte direkt in die Krankenhausprozesse Einblick nehmen.

Federführend setzte sie 2015 die erstmalige Zertifizierung nach dem internationalen Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001:2015 um.

2017 übernahm die Diplom-Kauffrau die Abteilungsleitung für Qualitätsmanagement/Organisationsentwicklung/Fundraising am „Borro“. 2020 schloss sie berufsbegleitend den Master in Health and Medical Management erfolgreich ab.

„Ich fühle mich dem Haus und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr verbunden und freue mich auf die berufliche Herausforderung“, sagt Sarah Sebeke. „Ich danke Herrn Brünink für die Unterstützung und langjährige Förderung. Mein Ziel ist es, seinen kooperativen und partizipativen Führungsstil weiterzuführen.“ Wichtig seien ihr in diesem Zusammenhang eine auf Augenhöhe gelebte wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise. „Im ,Borro‘ habe ich ein Team an meiner Seite, auf das ich mich stets verlassen kann“, sagt die neue Krankenhausleiterin. Die Stärken des Borromäus Hospitals seien vor allem die Mitarbeitenden und die familiäre Atmosphäre.

• Das Borromäus Hospital Leer ist ein innovatives Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit neun Fachabteilungen und über 150-jähriger Geschichte. Ein Medizinisches Versorgungszentrum und ambulantes Operationszentrum runden das Angebotsspektrum ab. Es ist Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und verfügt über 256 Planbetten. Mit 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgt das „Borro“ in familiärer Atmosphäre jährlich ca. 14.500 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Das Borromäus Hospital Leer arbeitet in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.